永年县应急管理局发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和技能。此次招聘旨在提高应急响应能力，加强县域安全保障，为应对各种突发事件提供有力支持。我们期待有识之士的加入，共同为永年县的和谐稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求

随着社会的快速发展和应急管理工作的日益重要，永年县应急管理局正积极寻求高素质人才加入我们的团队，我们诚邀广大有志之士共同为构建安全、和谐的永年县贡献力量，以下是永年县应急管理局的最新招聘信息。

单位简介

永年县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府职能部门，主要承担应急指挥、预案管理、灾害救援、风险防控等任务，我们致力于提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定。

招聘职位及要求

1、职位名称：应急管理办公室主任

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责全局应急管理工作的组织、协调和实施；

（2）制定应急预案，组织应急演练；

（3）协调各部门应对突发事件，做好应急处置工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具有3年以上应急管理经验，熟悉应急管理相关法律法规；

（4）具有良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

2、职位名称：应急救援指挥员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责应急救援工作的组织、指挥和协调；

（2）参与应急预案的制定和修订；

（3）负责应急救援队伍的建设和管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，消防、救援等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、应急处置能力和决策能力；

（3）具有应急救援工作经验者优先；

（4）能够适应高强度的工作环境，具有良好的团队协作精神。

3、职位名称：应急管理专员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责应急管理相关工作的协调和实施，参与应急预案的制定和修订，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，应急管理、公共管理等相关专业；具备一定的应急管理相关专业知识；具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；具有良好的团队协作精神，薪资待遇及福利待遇薪资待遇根据应聘者资历和经验面议，具体福利待遇包括五险一金、带薪年假、节日福利等，我们为员工提供完善的培训机制和职业发展平台，让您在这里实现自己的价值，工作时间及地点工作时间根据岗位需求安排，工作地点在永年县应急管理局，应聘方式请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位名称，我们将对符合条件的应聘者进行筛选，并通知面试时间和地点，面试时请携带个人简历、相关证件原件及复印件，截止日期招聘将持续至合适人选为止，建议尽早投递个人简历，联系方式如有任何疑问，请联系人力资源部，联系电话：（请插入电话号码）电子邮箱：（请插入邮箱地址）五、结语我们诚挚邀请有志之士加入永年县应急管理局，共同为构建安全、和谐的永年县贡献力量，您不仅可以发挥自己的才能，实现个人价值，还能为社会的和谐稳定做出贡献，期待您的加入！六、附件简历模板：（请插入简历模板）以上就是永年县应急管理局的最新招聘信息，希望能吸引更多有志之士加入我们，我们期待您的加入，共同为永年县的应急管理事业贡献力量！