东丰县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括管理、技术、服务等各类职位。招聘流程公正透明，待遇优厚，提供完善的职业发展平台。欢迎有志之士报名应聘，共同为东丰县的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 东丰县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘条件及待遇
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着社会的不断发展，东丰县人力资源和社会保障局始终致力于优化人才资源配置，推动县域经济稳步发展，本文将详细介绍东丰县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供及时、全面的就业信息。

东丰县人力资源和社会保障局简介

东丰县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源开发、就业促进、社会保障等工作的政府部门，本局坚持以人为本，致力于优化人才结构，提高就业质量，为广大劳动者提供全方位的服务。

最新招聘信息

根据县域经济发展需求和人力资源配置状况，东丰县人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘优秀人才，共涉及以下岗位：

1、人力资源管理岗位：负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等工作，要求具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、社会保障岗位：负责社会保障政策宣传、实施与监督，要求具备较强的政策解读能力和实践经验。

3、就业指导岗位：负责就业政策宣传、职业指导和就业服务等工作，要求具备较强的沟通能力和服务意识。

4、财务管理岗位：负责局内财务管理工作，要求具备财务专业知识，熟悉财务软件操作。

5、办公文员岗位：负责局内日常行政事务，要求具备良好的文字表达能力和组织协调能力。

招聘条件及待遇

应聘者需具备以下条件：

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规。

2、具备较强的学习能力和适应能力，能够适应工作岗位需求。

3、具备良好的团队合作精神，能够与他人协作共事。

4、持有相关专业的学历证书和职业资格证书者优先。

薪酬待遇：

1、薪资结构：基本工资+绩效工资+福利待遇。

2、薪资水平：根据应聘者资历、能力和岗位需求确定。

3、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：应聘者需通过东丰县人力资源和社会保障局官方网站进行报名，填写个人信息并上传相关材料。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件者进入下一环节。

3、笔试：组织符合条件的应聘者参加笔试，测试应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀应聘者参加面试，进一步了解应聘者的综合素质和岗位适应能力。

5、体检：组织面试合格者进行体检。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

注意事项

1、应聘者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

2、应聘者请密切关注东丰县人力资源和社会保障局官方网站，以便及时了解招聘动态。

3、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收通知。

东丰县人力资源和社会保障局始终坚持以人才为本，致力于打造优秀的人才队伍，推动县域经济发展，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同为东丰县的发展贡献力量，希望广大求职者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同书写东丰县人力资源和社会保障事业的新篇章。