铜官山区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息。该招聘信息涉及多个岗位，具体职位信息、任职要求、薪资待遇等细节未详述。有意者可通过该局官方网站或相关招聘平台查询具体信息，了解岗位详情并申请应聘。此次招聘信息为广大求职者提供了就业机会，详情需自行了解。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 薪资待遇及福利
3. 招聘流程
4. 注意事项

随着社会的不断发展，铜官山区人力资源和社会保障局为了更好地服务广大市民，不断推出各类招聘活动，以吸引更多优秀人才加入我们的团队，本文将为您详细介绍铜官山区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等方面的内容，希望能为您的求职之路提供有力的支持。

招聘岗位及职责

1、社保管理岗

职责：负责社保政策的宣传、咨询工作，处理社保业务，维护社保系统正常运行。

任职要求：

（1）本科以上学历，人力资源、社会保障等相关专业优先考虑；

（2）熟悉社保政策法规，具备一定的社保业务处理能力；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的团队协作精神。

2、人力资源管理岗

职责：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作，为公司发展提供有力的人力资源保障。

任职要求：

（1）本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

（2）熟悉人力资源管理流程，具备一定的招聘、培训、绩效管理等实战经验；

（3）熟悉劳动法律法规，具备较强的沟通能力和组织协调能力。

3、公共服务岗

职责：负责公共就业服务、劳动监察等工作，为市民提供优质的公共服务。

任职要求：

（1）大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑；

（2）熟悉公共就业服务、劳动监察等业务知识；

（3）具备较强的服务意识和沟通能力，具备良好的团队协作精神。

薪资待遇及福利

铜官山区人力资源和社会保障局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，具体薪资根据岗位、学历、工作经验等因素而定，同时享受以下福利待遇：

1、五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

2、年假：员工享受带薪年假、病假等休假制度；

3、培训：提供丰富的职业培训，助力员工不断成长；

4、其他：包括但不限于节日福利、定期体检等。

招聘流程

1、报名：请前往铜官山区人力资源和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通知初审通过的候选人参加面试，具体时间和地点另行通知；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格后方可录用；

5、录用：与体检合格的候选人签订劳动合同，正式成为铜官山区人力资源和社会保障局的一员。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、请关注铜官山区人力资源和社会保障局官方网站，及时了解招聘动态；

3、如有任何疑问，可拨打招聘热线进行咨询。

铜官山区人力资源和社会保障局一直致力于为市民提供优质的公共服务，不断引进优秀人才，提升团队实力，我们期待与您一起，为构建更加和谐的社会贡献力量，希望广大求职者关注我们的招聘信息，积极报名，共同参与到这个有意义的事业中来。

是铜官山区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，希望能为您的求职之路提供帮助，再次感谢您对我们的关注，期待您的加入！