茂县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提升人力资源服务水平，加强社会保障体系建设。规划内容包括优化人才结构，加强职业技能培训，提高就业质量，完善社保制度，扩大社保覆盖面，提升社会保障水平。目标是促进县域经济持续发展，提高人民群众的生活质量和幸福感。通过实施这些规划，该局将努力为茂县的繁荣和稳定做出积极贡献。

本文目录导读：

1. 总体目标
2. 发展规划
3. 保障措施

茂县人力资源和社会保障局肩负着推动县域经济社会发展、保障民生福祉的重要职责，在当前经济形势下，为了更好地适应社会发展需求，提高人力资源服务水平，我们制定了最新的发展规划，本文旨在阐述茂县人力资源和社会保障局未来发展方向、目标及具体措施。

总体目标

茂县人力资源和社会保障局的发展规划以“服务县域经济，保障民生福祉”为宗旨，致力于实现以下总体目标：

1、优化人力资源配置，提高人力资源服务水平；

2、促进就业创业，实现更加充分的就业；

3、加强社会保障体系建设，提高社会保障水平；

4、推动县域经济高质量发展，助力乡村振兴战略。

发展规划

（一）优化人力资源配置，提高人力资源服务水平

1、建立健全人力资源市场体系，加强人才市场、劳动力市场、技术市场等建设，促进人力资源市场供求信息互联互通。

2、加强人才引进与培养，积极引进高层次人才，优化人才结构；加强本土人才培养，提高人才素质。

3、推进人力资源信息化建设，运用大数据、云计算等现代信息技术手段，建立人力资源信息数据库，提高人力资源服务效率。

（二）促进就业创业，实现更加充分的就业

1、落实就业优先政策，将就业作为民生之本，加大就业政策扶持力度，鼓励企业扩大就业规模。

2、加强职业技能培训，完善职业技能培训体系，提高劳动者技能素质，增强就业竞争力。

3、支持创新创业，鼓励创新创业，提供创业扶持、孵化服务等，促进经济发展新动能。

（三）加强社会保障体系建设，提高社会保障水平

1、完善社会保障制度，建立健全覆盖城乡居民的社会保障体系，提高社会保障制度的公平性和可持续性。

2、扩大社会保障覆盖范围，加大宣传力度，提高社会保障政策的知晓率和参保率，实现社会保障全覆盖。

3、提高社会保障待遇水平，根据经济发展状况，适时调整社会保障待遇水平，保障人民群众的基本生活。

（四）推动县域经济高质量发展，助力乡村振兴战略

1、深化产教融合，加强职业教育与县域产业对接，培养符合产业发展需求的高素质劳动力。

2、促进产业转型升级，引导劳动力向高技术、高附加值产业转移，提高产业竞争力。

3、支持乡村振兴战略，加大对乡村地区的支持力度，推动乡村经济发展，促进城乡一体化。

保障措施

（一）加强组织领导，加强对人力资源和社会保障工作的领导，明确责任分工，确保各项任务落到实处。

（二）强化政策支持，制定相关政策措施，为发展规划的实施提供政策保障。

（三）加大投入力度，增加对人力资源和社会保障事业的投入，确保资金、场地等需求得到满足。

（四）加强监督检查，建立健全监督检查机制，确保发展规划的顺利实施。

茂县人力资源和社会保障局最新发展规划的出台，旨在更好地服务县域经济社会发展、保障民生福祉，我们将秉承“服务县域经济，保障民生福祉”的宗旨，努力优化人力资源配置、促进就业创业、加强社会保障体系建设、推动县域经济高质量发展，希望通过全体员工的共同努力，实现茂县人力资源和社会保障事业的持续发展，为茂县经济社会发展做出更大贡献。