于都县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，该招聘信息涉及多个岗位，包括专业技术类、行政管理类等多个领域。招聘信息旨在选拔优秀人才，为县域经济社会发展贡献力量。应聘者需符合相关条件，具备相应资格和能力。此次招聘活动公平公开，欢迎广大求职者关注并积极参与。

本文目录导读：

1. 于都县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘背景及意义
4. 联系方式及注意事项

随着社会的不断发展，人才流动与就业问题日益受到各级政府的关注，于都县人力资源和社会保障局肩负着促进本县就业创业、维护劳动者权益等重要职责，本文将详细介绍于都县人力资源和社会保障局发布的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

于都县人力资源和社会保障局简介

于都县人力资源和社会保障局是负责本县人力资源开发和劳动力市场管理的重要机构，致力于为本县企业和求职者提供优质的就业服务，该局秉承公开、公平、公正的原则，积极落实各项就业政策，不断优化人力资源配置，努力打造良好的就业环境。

最新招聘信息

根据我县经济社会发展需求和人力资源市场状况，于都县人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘各类优秀人才，以下是具体招聘信息：

1、招聘岗位及人数

（1）社保经办人员：负责社保业务办理、咨询及管理工作，招聘5人；

（2）劳动保障监察协理员：负责劳动保障法律法规宣传、巡查及纠纷调解工作，招聘10人；

（3）就业服务专员：负责就业政策宣传、职业介绍及就业指导工作，招聘8人；

（4）劳动人事争议调解员：负责劳动人事争议调解工作，招聘3人。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，品行良好；

（3）具备岗位所需的专业或技能条件；

（4）具有能适应岗位要求的身体条件。

3、薪酬待遇

成功应聘者将享受有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，还将享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

4、招聘流程

（1）报名：应聘者需准备好个人简历、相关证明材料等，在规定时间内到指定地点进行现场报名或在线报名。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合条件的人员。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，考察应聘者的专业知识和综合素质。

（4）体检：组织符合条件的应聘者进行体检。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并办理入职手续。

招聘背景及意义

本次招聘活动的背景是我县经济社会的快速发展对人力资源的需求日益增长，为了进一步优化我县的人力资源配置，提高公共服务水平，于都县人力资源和社会保障局积极组织本次招聘，此次招聘活动的意义在于：

1、促进人才流动：为求职者提供更多就业机会，推动人才在于都县的合理配置。

2、提升服务水平：通过招聘优秀人才，提高我县人力资源和社会保障系统的服务水平。

3、维护劳动者权益：加强劳动保障监察力量，更好地维护劳动者的合法权益。

4、推动经济发展：优化人力资源配置，为我县经济社会发展提供有力的人才保障。

本次于都县人力资源和社会保障局的招聘活动旨在为我县引进优秀人才，提升公共服务水平，促进经济社会发展，广大求职者请密切关注招聘信息，积极报名参加，共同为于都县的发展贡献力量，我们将秉持公开、公平、公正的原则，确保招聘工作的顺利进行。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请广大求职者关注于都县人力资源和社会保障局官方网站，以获取最新的招聘信息及详细联系方式。

2、注意事项：应聘者请准备好个人简历和相关证明材料，确保报名信息的真实性，在招聘过程中，请遵守相关规定，确保招聘活动的顺利进行。