永胜县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息。该招聘信息涉及多个岗位，涵盖了不同领域，为求职者提供了广泛的就业机会。详细信息包括招聘职位、招聘条件、薪酬待遇等。此次招聘信息为求职者提供了一个了解就业市场、寻找合适工作的机会，同时也为永胜县的发展吸引更多人才。

本文目录导读：

1. 永胜县人力资源和社会保障局概况
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程与注意事项
4. 联系方式

随着社会的不断发展，人力资源在经济发展中的作用日益凸显，永胜县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业服务，以满足县域经济发展的需求，本文将详细介绍永胜县人力资源和社会保障局最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

永胜县人力资源和社会保障局概况

永胜县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源和社会保障工作的政府部门，旨在为广大劳动者提供就业、社保、劳动关系等方面的服务，该部门积极落实国家就业政策，不断优化就业环境，为县域经济发展提供有力的人才支撑。

最新招聘信息

根据永胜县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，以下是部分热门职位的招聘详情：

1、招聘职位：劳动保障监察员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（2）对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，并依法查处违法行为；

（3）对劳动争议案件进行调查、调解，协助解决劳动争议。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

（2）具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、招聘职位：社保服务中心工作人员

招聘人数：8人

岗位职责：

（1）负责社保业务的咨询、受理、办理等工作；

（2）负责社保数据的统计、分析和上报；

（3）协助开展社保宣传工作。

任职要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）熟悉办公软件操作；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

3、招聘职位：就业服务中心工作人员

招聘人数：10人

岗位职责：

（1）负责就业政策的宣传、咨询和解读；

（2）组织职业技能培训和就业指导活动；

（3）协助开展劳动力资源调查和分析。

任职要求：

（1）具备良好的组织协调和沟通能力；

（2）具备较强的文字功底和语言表达能力；

（3）有相关工作经验或相关专业的优先考虑。

招聘流程与注意事项

1、招聘流程：本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体时间和地点将在官方网站公布。

2、注意事项：

（1）应聘者需携带有效身份证件参加笔试和面试；

（2）应聘者应确保所提交的材料真实有效，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

（3）请密切关注永胜县人力资源和社会保障局的官方网站，以获取最新招聘信息和考试安排。

永胜县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业服务，以满足县域经济发展的需求，通过本次招聘，我们将选拔一批优秀的劳动者，为永胜县的发展贡献力量，我们将继续优化就业环境，完善招聘制度，为更多求职者提供公平的就业机会，我们也希望广大求职者能够关注永胜县人力资源和社会保障局的官方网站，及时了解最新招聘信息，把握就业机会。

联系方式

如需了解更多关于永胜县人力资源和社会保障局的信息，请访问我们的官方网站或拨打咨询电话，我们期待与您的互动，共同为永胜县的美好明天贡献力量。