兴安区住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖了多个岗位，为求职者提供了广阔的职业发展空间。我们寻求专业、敬业的人才，共同致力于提升城市建设和居民生活质量。有意者请密切关注官方渠道，及时了解更多招聘详情，共筑美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍与要求

随着城市化进程的加快，兴安区住房和城乡建设局承担着重要的职责，致力于提升本区住房环境、城市规划、基础设施建设等方面的质量和水平，为了满足日益增长的工作需求，我们现面向社会公开招聘一批有志于从事住房和城乡建设事业的人才，共同为兴安区的繁荣和发展贡献力量。

招聘公告

根据工作需要，兴安区住房和城乡建设局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政工程师

4、住房保障专员

5、办公室行政人员

岗位介绍与要求

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划和设计方案的制定与实施；

（2）参与城市规划项目的研究、论证和评审；

（3）协调相关部门，确保规划项目的顺利实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划相关专业；

（2）熟悉城市规划理论，具备良好的方案设计能力；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力。

2、建筑工程师

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的规划、设计和监督；

（2）参与工程项目的研究、方案制定和评审；

（3）指导施工现场工作，确保工程质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，建筑相关专业；

（2）熟悉建筑设计软件，具备良好的设计能力；

（3）具备较强的项目管理和技术能力。

3、市政工程师

岗位职责：

（1）负责市政基础设施的规划、建设和维护；

（2）参与市政工程项目的论证、设计和实施；

（3）协调相关部门，推动市政项目的顺利进行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程相关专业；

（2）熟悉市政基础设施建设和维护流程；

（3）具备较强的团队协作和沟通能力。

4、住房保障专员

岗位职责：

（1）负责住房保障政策的制定和实施；

（2）组织住房保障项目的推进和监管；

（3）协调相关部门，确保住房保障工作的顺利开展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理或相关专业；

（2）熟悉住房保障政策，具备较强的政策研究和制定能力；

（3）具备良好的沟通协调和项目管理能力。

5、办公室行政人员

岗位职责：负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、接待等，任职要求：（1）大专及以上学历；（2）具备良好的组织协调和沟通能力；（3）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底。