本文目录导读：

1. 加强就业创业工作
2. 推进社保制度改革
3. 加强人才引进和培养
4. 推进信息化建设
5. 开展志愿服务活动
6. 加强宣传教育
7. 加强队伍建设

随着社会的不断发展，惠阳区人力资源和社会保障局在保障和改善民生方面发挥着越来越重要的作用，该局发布了一系列最新新闻，引起了广泛关注，本文将从多个方面介绍这些新闻，展示该局在推动社会进步方面所做的努力和成果。

加强就业创业工作

惠阳区人力资源和社会保障局一直致力于加强就业创业工作，为广大劳动者提供更好的就业机会和创业环境，该局举办了一场大型招聘会，吸引了众多企业和求职者前来参加，此次招聘会为企业和求职者提供了一个良好的交流平台，有效缓解了就业难和招工难的问题，该局还加大了对创业者的扶持力度，为创业者提供了更加优惠的政策和更加完善的创业环境。

推进社保制度改革

社保制度是保障人民群众基本生活的重要制度，惠阳区人力资源和社会保障局一直致力于推进社保制度改革，该局对社保制度进行了全面梳理和优化，提高了社保制度的覆盖率和保障水平，该局还加大了对困难群众的帮扶力度，为困难群众提供了更加精准的帮扶措施，这些举措有力地保障了人民群众的基本生活，增强了人民群众的获得感和幸福感。

加强人才引进和培养

人才是社会发展的重要资源，惠阳区人力资源和社会保障局一直致力于加强人才引进和培养工作，该局推出了一系列人才引进政策，吸引更多高素质人才前来惠阳发展，该局还加大了对本地人才的培养力度，为本地人才提供了更多的发展机会和更好的职业发展环境，这些举措有力地推动了惠阳区的人才发展，为惠阳区的经济社会发展提供了有力的人才保障。

推进信息化建设

信息化建设是提高公共服务水平的重要手段，惠阳区人力资源和社会保障局一直致力于推进信息化建设，该局加强了对信息化建设的投入，推动了各项业务的信息化、智能化发展，通过信息化手段，该局实现了更加便捷、高效的公共服务，为群众提供了更好的服务体验。

开展志愿服务活动

志愿服务是社会文明进步的重要标志，惠阳区人力资源和社会保障局一直积极开展志愿服务活动，该局组织了一场以“关爱弱势群体，共建和谐社会”为主题的志愿服务活动，为困难群众提供了实实在在的帮助，通过志愿服务活动，该局增强了群众的安全感和幸福感，推动了社会的文明进步。

加强宣传教育

宣传教育是提高人民群众法律意识和社会责任感的重要途径，惠阳区人力资源和社会保障局一直注重宣传教育，该局开展了一系列以劳动保障法律法规为主题的宣传教育活动，提高了群众的法律意识和劳动保障意识，该局还积极利用媒体进行宣传，扩大了宣传的覆盖面和影响力。

加强队伍建设

队伍建设是提高服务水平的关键，惠阳区人力资源和社会保障局一直注重队伍建设，该局加强了对干部职工的培训和考核，提高了干部职工的业务水平和服务意识，该局还注重引进高素质人才，为队伍建设注入了新的活力。

惠阳区人力资源和社会保障局在推动社会进步方面做出了许多努力和成果，通过加强就业创业工作、推进社保制度改革、加强人才引进和培养、推进信息化建设、开展志愿服务活动、加强宣传教育和加强队伍建设等措施，该局为惠阳区的经济社会发展提供了有力的保障和支持，我们相信，在未来的工作中，惠阳区人力资源和社会保障局将继续发挥重要作用，为惠阳区的社会进步和发展做出更大的贡献。