濮阳市劳动和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高社会保障服务水平，加强劳动保障监管，保障劳动者权益。该局将推出一系列新政策和新措施，以更好地服务市民，促进全市劳动保障事业的持续发展。这些新政策和新措施将重点关注就业创业、技能培训、社会保险等方面，为市民提供更加全面、便捷、高效的劳动保障服务。

本文目录导读：

1. 加强就业创业工作，推动经济发展
2. 完善社会保障体系，提高民生福祉
3. 加强劳动保障监察，维护劳动者权益
4. 推进“互联网+人社”建设，提升服务水平
5. 开展职业技能培训，提高劳动者素质
6. 加强宣传教育工作，提高劳动者法律意识

濮阳市劳动和社会保障局作为濮阳市政府的重要部门之一，一直致力于保障劳动者的权益和促进劳动市场的健康发展，该局发布了一系列最新新闻，涉及到多个方面的工作进展和成果，本文将对濮阳市劳动和社会保障局的最新新闻进行详细介绍。

加强就业创业工作，推动经济发展

濮阳市劳动和社会保障局一直致力于加强就业创业工作，促进经济发展，该局开展了一系列就业服务活动，包括招聘会为求职者提供就业机会，为创业者提供创业指导和扶持等，这些活动不仅为劳动者提供了更多的就业机会，也为濮阳市的经济发展注入了新的动力。

完善社会保障体系，提高民生福祉

濮阳市劳动和社会保障局还致力于完善社会保障体系，提高民生福祉，该局积极推进社会保险扩面工作，加强社保基金的管理和监督，确保社保资金的安全和稳定，该局还加大了对困难群体的帮扶力度，为失业人员、低保户等提供社会保障和救助，这些措施有力地提高了劳动者的社会保障水平和生活质量。

加强劳动保障监察，维护劳动者权益

濮阳市劳动和社会保障局还承担着劳动保障监察的职责，负责维护劳动者的合法权益，该局开展了一系列劳动保障监察行动，严厉打击了违法用工、欠薪等违法行为，保障了劳动者的合法权益，该局还加强了劳动争议调解工作，为劳动者提供了更加便捷、高效的维权渠道。

推进“互联网+人社”建设，提升服务水平

为了更好地服务劳动者和用人单位，濮阳市劳动和社会保障局积极推进“互联网+人社”建设，该局加强了线上服务平台的建设，推出了多项便民服务措施，包括网上办事、移动APP等，为劳动者提供更加便捷、高效的服务，该局还加强了信息化建设，提高了工作效率和服务质量。

开展职业技能培训，提高劳动者素质

为了提高劳动者的技能水平和综合素质，濮阳市劳动和社会保障局积极开展职业技能培训工作，该局加强与培训机构、企业的合作，开展多种形式的职业技能培训活动，包括技能培训、创业培训等，这些培训活动不仅提高了劳动者的技能水平和综合素质，也为濮阳市的经济发展提供了有力的人才支持。

加强宣传教育工作，提高劳动者法律意识

濮阳市劳动和社会保障局还重视宣传教育工作，通过各种形式普及劳动保障法律法规知识，提高劳动者的法律意识和维权能力，该局通过宣传栏、宣传车、微信公众号等多种形式进行宣传，让更多的人了解劳动保障法律法规和政策措施，增强了劳动者的法律意识和自我保护能力。

濮阳市劳动和社会保障局在多个方面取得了显著的工作成果和进展，该局将继续努力，加强就业创业工作、完善社会保障体系、加强劳动保障监察、推进“互联网+人社”建设、开展职业技能培训和加强宣传教育工作等，为濮阳市的经济发展和社会稳定做出更大的贡献。