徐州市公安局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入公安队伍。招聘岗位包括警务辅助人员、网络安全专家等，要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能。此次招聘旨在充实公安力量，提升城市治安水平，保障人民群众生命财产安全。欢迎有志于公安事业的人士积极报名，共同为徐州市的社会和谐稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍
3. 薪资待遇
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，公安工作在国家安全、社会稳定和人民生活中扮演着越来越重要的角色，徐州市市公安局作为地方公安工作的核心力量，肩负着维护社会治安、打击犯罪的重要职责，为适应新形势下公安工作的需要，徐州市市公安局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘公告

徐州市市公安局最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）交警岗位：若干名

（2）刑侦岗位：若干名

（3）网络安全岗位：若干名

（4）户籍管理岗位：若干名

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行。

（2）年龄要求：年龄在18周岁以上，35周岁以下。

（3）学历要求：大专及以上学历，公安相关专业优先考虑。

（4）身体健康，具有良好的心理素质和团队协作能力。

3、招聘流程

（1）报名：请前往徐州市市公安局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，符合条件的将进入下一环节。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘人员的专业知识、应变能力和综合素质。

（4）体检和政审：通过考试的应聘人员需进行体检和政审，确保身体健康和无不良记录。

（5）录用：根据考试、体检和政审结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

岗位介绍

1、交警岗位：主要负责道路交通安全管理、交通秩序维护、交通事故处理等工作，要求具备一定的法律知识和组织协调能力，能够适应户外工作环境。

2、刑侦岗位：主要负责刑事侦查、案件侦办、嫌疑人抓捕等工作，要求具备较强的刑侦能力、分析能力和应变能力，能够承担较大的工作压力。

3、网络安全岗位：主要负责网络安全管理、网络犯罪侦查、网络情报分析等工作，要求具备较高的计算机技术水平，熟悉网络安全法律法规，能够应对网络犯罪的新形势。

4、户籍管理岗位：主要负责户籍管理、人口统计、证件办理等工作，要求具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的法律知识和行政能力。

薪资待遇

本次招聘的岗位均为徐州市市公安局正式员工，享受国家规定的薪资待遇和福利待遇，具体薪资标准将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素综合确定。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、请关注徐州市市公安局官网，及时了解招聘进展和相关信息。

3、招聘过程中，请遵守招聘纪律，服从安排，文明应聘。

徐州市市公安局本次公开招聘旨在为有志于公安事业的优秀人才提供发展平台，我们期待与您一起，为维护社会治安、打击犯罪贡献力量，欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为构建和谐社会添砖加瓦。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：徐州市市公安局招聘办公室

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

徐州市市公安局将秉持公开、公平、公正的原则，认真筛选每一位应聘者，为徐州市公安事业的发展注入新的活力，我们期待与您共同开创公安工作的新局面。