本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式及招聘邮箱

随着社会的不断发展和进步，大兴安岭地区市档案局为了更好地服务社会公众，提高工作效率，现面向社会公开招聘一批优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为地区的发展做出贡献。

招聘公告

大兴安岭地区市档案局是负责本地区档案事业的组织、协调和监管的政府机构，为了更好地满足档案工作的需求，我们现面向社会公开招聘以下岗位：

1、档案管理员

2、档案数字化工程师

3、档案学研究员

4、办公室文员

招聘岗位及要求

1、档案管理员

岗位职责：

（1）负责档案的收集、整理、分类、归档和保管工作；

（2）负责档案的借阅、查阅和复制工作；

（3）参与档案数字化工作；

（4）协助开展档案学术研究和交流活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，档案管理、图书馆学等相关专业优先；

（2）熟悉档案管理理论和实务，具备一定的档案工作经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

2、档案数字化工程师

岗位职责：

（1）负责档案数字化项目的规划、设计和实施；

（2）负责档案数字资源的整合、存储和管理；

（3）负责数字化设备的维护和管理；

（4）参与档案数字化技术的研究和创新。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、信息技术等相关专业；

（2）熟悉档案管理理论，具备一定的档案管理经验；

（3）熟练掌握数字化技术，具备一定的项目管理和实施经验；

（4）具备较强的创新能力和团队协作精神。

3、档案学研究员

岗位职责：

（1）负责档案学的研究和学术交流活动；

（2）参与档案学课题的研究和撰写；

（3）参与档案学教育和培训工作；

（4）协助开展档案资源的开发和利用工作。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，档案学、历史学、图书馆学等相关专业；

（2）具备扎实的档案学理论基础和丰富的实践经验；

（3）具备较强的研究能力和学术交流能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4、办公室文员

岗位职责：负责局内的日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、接待来访等，任职要求：（1）大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；（2）具备良好的沟通协调能力和服务意识；（3）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位；2. 资格审查：根据应聘者简历进行筛选，确定面试名单；3. 面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；4. 体检：按照公务员标准进行体检；5. 录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并通知应聘者。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照大兴安岭地区市档案局相关规定执行，我们将为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至招聘邮箱；2. 简历请注明联系方式和求职意向；3. 应聘者需对所提供信息的真实性负责；4. 如有任何疑问，请通过招聘邮箱与我们联系。

大兴安岭地区市档案局期待有志之士的加入，共同为地区档案事业的发展做出贡献，我们相信，通过大家的共同努力，一定能够实现档案事业的繁荣和发展，欢迎您加入我们，共创美好未来！

联系方式及招聘邮箱

请查看大兴安岭地区市档案局官方网站，以获取更多招聘信息及联系方式，我们期待您的加入！