舒城县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类专业人才加入。招聘职位涵盖规划、建筑、市政、园林等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在提升县城建设管理水平，欢迎有志之士报名加入，共同为舒城县的住房和城乡建设贡献力量。详情可查询舒城县住房和城乡建设局官网。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位详情及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式及截止日期
6. 附则

随着城市化进程的加速，舒城县住房和城乡建设局在推动本地住房、城乡建设等方面发挥着举足轻重的作用，为了满足不断增长的发展需求，舒城县住房和城乡建设局现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同为舒城县的美好明天贡献力量。

招聘公告

舒城县住房和城乡建设局根据工作需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政道路工程师

4、园林绿化工程师

5、财务管理人员

6、行政管理岗位

岗位详情及要求

1、城市规划师

职责：负责城市规划编制、规划审批、规划监管等工作。

要求：本科及以上学历，城市规划相关专业，熟悉城市规划理论及实务，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

职责：负责建筑工程设计、施工、验收等环节的监督管理工作。

要求：本科及以上学历，土木工程相关专业，熟悉建筑工程设计、施工规范，具备丰富的建筑工程实践经验。

3、市政道路工程师

职责：负责市政道路设计、施工、维护等工作的技术指导和监督管理。

要求：本科及以上学历，道路与桥梁工程相关专业，熟悉市政道路设计、施工规范，具备相关工作经验。

4、园林绿化工程师

职责：负责城市园林绿化规划、设计、施工及养护等技术指导和监督管理。

要求：本科及以上学历，园林相关专业，熟悉园林规划设计、植物养护等知识，具备相关工作经验。

5、财务管理人员

职责：负责局内财务预算管理、会计核算、资产管理等工作。

要求：本科及以上学历，财务、会计相关专业，熟悉财务法律法规，具备财务管理经验。

6、行政管理岗位

职责：负责局内日常行政管理、文件处理、会议组织等工作。

要求：大专及以上学历，行政管理相关专业，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底。

招聘流程

1、在线报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能测试等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验、专业能力等因素确定薪资水平。

2、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供丰富的培训机会，优秀员工可晋升至管理岗位。

联系方式及截止日期

联系方式：（请在此处添加具体的联系电话、邮箱等联系方式）

报名截止日期：（请在此处添加具体的报名截止日期）

舒城县住房和城乡建设局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为舒城县的城乡建设贡献力量，让我们携手共创美好的明天！

附则

本招聘信息最终解释权归舒城县住房和城乡建设局所有，如有任何疑问，请通过上述联系方式与我们取得联系。