本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘原因及目的
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程及时间安排
5. 薪资待遇及福利待遇
6. 联系方式
7. 注意事项
8. 招聘后续计划

随着城市化进程的加速，池州市作为一座充满活力和魅力的城市，其园林事业也迎来了蓬勃发展的机遇，为了满足园林事业不断发展的需要，池州市市园林管理局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为池州市园林事业的繁荣发展贡献力量。

招聘部门简介

池州市市园林管理局是负责全市园林绿化工作的主要部门，致力于提升城市生态环境，打造美丽宜居的池州，局内设有多个部门，包括园艺管理、公园规划、绿化工程、生态保护等，共同推动池州市园林事业的持续发展。

招聘原因及目的

随着池州市园林事业的快速发展，为了更好地适应新形势下的工作需求，提高园林管理水平，池州市市园林管理局决定开展新一轮的招聘工作，本次招聘旨在引进高素质、专业化的人才，为池州市园林事业的发展注入新的活力。

招聘岗位及要求

1、园艺管理岗位

岗位职责：负责园林绿地的规划、设计、施工及养护工作。

任职要求：园艺、园林相关专业本科及以上学历，3年以上园林从业经验，熟悉园林植物的生长特性及养护技术，具备良好的组织、协调和管理能力。

2、公园规划岗位

岗位职责：负责公园规划、景观设计及项目策划工作。

任职要求：城市规划、景观设计相关专业本科及以上学历，5年以上从业经验，熟悉公园规划设计的流程和技术规范，具备较强的创意和沟通能力。

3、绿化工程岗位

岗位职责：负责绿化工程的施工、监督及验收工作。

任职要求：土木工程、园艺等相关专业本科及以上学历，具备工程师职称，5年以上从业经验，熟悉绿化工程的相关法规和技术标准，具备较强的现场管理能力。

4、生态保护岗位

岗位职责：负责生态环境监测、评估及保护工作。

任职要求：环境科学、生态学等相关专业硕士研究生及以上学历，具备较强的数据分析能力和实验操作能力，熟悉生态环境保护的法规和政策。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，自即日起开始报名，报名截止日期为XX月XX日，资格审查通过后，将于XX月XX日进行笔试，XX月XX日进行面试，体检和录用工作将在面试结束后一周内完成。

薪资待遇及福利待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇根据岗位性质及从业经验而定，具体面议，福利待遇包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等，我局还为优秀员工提供培训提升机会和职业发展规划指导。

池州市市园林管理局始终坚持以“以人为本、绿色发展”的理念，致力于提升城市生态环境质量，我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为池州市园林事业的繁荣发展贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的团队将更加强大，我们的城市将更加美丽。

联系方式

有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，或拨打招聘热线：XXX-XXXX-XXXX进行咨询，我们期待您的加入！

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者需符合岗位要求的学历、专业及从业经验。

3、应聘者请务必保持联系方式畅通，以便我们在招聘过程中与您取得联系。

4、如有虚假信息或不符合岗位要求的情况，将被取消应聘资格。

招聘后续计划

本次招聘结束后，我们将根据应聘者的情况进行筛选和评估，对于优秀应聘者，我们将及时通知其进入下一阶段的笔试和面试环节，我们还将根据招聘情况，适时启动后续的招聘工作，以满足我局不断增长的用人需求。